Digitalizarea sistemului H.A.C.C.P.
O investiție în eficiență și control operațional.
În contextul presiunii crescute asupra resurselor, al lipsei de personal calificat și al cerințelor tot mai stricte privind trasabilitatea și conformitatea, digitalizarea sistemului HACCP devine nu doar o opțiune, ci o necesitate strategică.
În parteneriat cu o echipă de experți internaționali în sisteme digitale, cu experiență dovedită în implementarea de soluții wireless pentru monitorizarea parametrilor critici în industria alimentară la nivel european, promovăm acum în România o platformă care optimizează complet sistemul HACCP – de la monitorizare, la raportare și trasabilitate.
- Controlul Complet al Siguranței Alimentare
- Expansiunea de la hartie si pix la Tableta Wi-Fi
- Digitalizarea Procedurilor Integrate H.A.C.C.P. / I.F.S./
ISO22000/ H.R. / Gestiunea Stocurilor - Management Digital sistem de Monitorizare Wireless –
Temperaturi – Proceselor de Preparare – Igiena – Etichetare
FoodCheck 2.0 este un sistem digital avansat pentru managementul siguranței alimentare, compatibil cu programe ERP, CRM și EBS.
- Oferă vizibilitate completă asupra conformității cu normele de igienă și siguranță alimentară, pe întregul lanț operațional — de la recepție, depozitare, prelucrare, igienizare, preparare și până la servirea consumatorului final.
- Tehnologia aplicată este conectată la senzori și sisteme de măsurare a calității produselor alimentare, oferind monitorizare 24/7 cu alerte pe tabletă și telefon in cazul abaterilor, cu înregistrări istorice stocate securizat în cloud, pentru o perioadă de minimum 3 ani, fără a necesită implicare umană continuă.
- FoodCheck 2.0 oferă o garanție pe viață pentru toate echipamentele Kelsius (senzori, repetoare și controlere de rețea), asigurând înlocuirea pieselor cu unele similare sau actualizate pe parcursul contractului.
- Un alt avantaj major: eliminarea completă a hârtiilor, formularelor tipizate, imprimantelor și consumabilelor, precum și a greșelilor umane generate de necunoașterea procedurilor sau lipsa de instruire a noilor angajați.
